Organizzazioni
Il benessere per le organizzazioni consiste nel creare strutture e processi a sostegno del benessere individuale e di gruppo, perché quando si prospera, si può diventare più efficaci nel lavoro esterno al servizio delle persone e del pianeta. Non si tratta di aumentare il benessere delle persone dipendenti per spingerle a lavorare di più in nome della produttività.
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Check-in digitali
Le nostre attività di check-in preferite per le riunioni online.
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Conoscersi attraverso la musica
Un’attività basata sulla musica per conoscersi in modo diverso.
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Creare l’ambiente lavorativo ottimale
Impostare l’ambiente lavorativo in modo da incoraggiare prestazioni ottimali all’interno dell’organizzazione.
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Domande per collaborare
Qual è la qualità della collaborazione nel vostro team?
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Il barattolo dell’ispirazione
Un piccolo intervento per stimolare l’ispirazione e la creatività nel vostro team o nel vostro ufficio.
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La mappa della vita
Uno strumento per condividere la propria storia.